在互聯(lián)網(wǎng)圈內(nèi)，企業(yè)服務(wù)（又稱2B類產(chǎn)品）這個(gè)市場(chǎng)，一向是個(gè)迷局。
一方面，總有人在鼓吹企業(yè)服務(wù)和Saas是個(gè)大市場(chǎng)，有無(wú)數(shù)機(jī)會(huì)。另一方面，無(wú)數(shù)人扎到其中之后，真正有所成就的項(xiàng)目和產(chǎn)品卻很少，甚至是，很多產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)在其中也都做得很糾結(jié)。
兩相比較起來(lái)，Teambition似乎是個(gè)異數(shù)。
2011年，時(shí)年21歲的齊俊元?jiǎng)?chuàng)辦了團(tuán)隊(duì)協(xié)作工具 Teambition。到現(xiàn)在，已經(jīng)5年時(shí)間過(guò)去。
這5年間，Teambition 穩(wěn)扎穩(wěn)打，迄今已擁有超過(guò)百萬(wàn)用戶，從國(guó)內(nèi)一眾在線協(xié)同辦公軟件的紅海中生生殺了出來(lái)，目前已經(jīng)成為了“企業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作軟件”這一領(lǐng)域中的佼佼者。
而2015年，在國(guó)內(nèi)一眾企業(yè)服務(wù)產(chǎn)品都陷入茫然和迷局的時(shí)候，Teambition 又走上相反的道路——他們開始了商業(yè)化，在一年時(shí)間內(nèi)，已經(jīng)有了數(shù)千家付費(fèi)企業(yè)。其中有小企業(yè)，也不乏包括TCL、錘子科技、華為、奧美、新東方教育、順豐速運(yùn)和上證所等等在內(nèi)的一些行業(yè)龍頭的大企業(yè)。
應(yīng)該說(shuō)，在“企業(yè)服務(wù)”這個(gè)領(lǐng)域內(nèi)，Teambition是一款很有代表性的產(chǎn)品。
因?yàn)橐獙懸黄恼隆兑粋€(gè)2B類（企業(yè)服務(wù)類）產(chǎn)品，該怎么做好自己的運(yùn)營(yíng)？》的緣故，一周前，我與齊俊元圍繞著“Teambition是怎樣在做運(yùn)營(yíng)，以及如何實(shí)現(xiàn)自己一路以來(lái)穩(wěn)健的用戶增長(zhǎng)的”這個(gè)話題展開了一場(chǎng)對(duì)話。
與齊俊元一起回看Teambition這樣一款代表性產(chǎn)品的發(fā)展，是個(gè)有趣的事。
老黃（以下簡(jiǎn)稱“黃”）：
我先好奇一下，TB現(xiàn)在的用戶體量和付費(fèi)用戶規(guī)模能到什么量級(jí)了？
齊俊元（以下簡(jiǎn)稱“齊”）：
我們現(xiàn)在有100多萬(wàn)用戶，外加幾千家付費(fèi)企業(yè)。付費(fèi)企業(yè)中有小企業(yè)，也有一些行業(yè)龍頭的大企業(yè)。
比如說(shuō)，現(xiàn)在包括 TCL、錘子科技、華為、奧美、新東方教育、順豐速運(yùn)和上證所等等這些都是TB的付費(fèi)企業(yè)用戶。
這里要強(qiáng)調(diào)下，提到的100多萬(wàn)用戶是不包括企業(yè)用戶的。
黃：
聊一款產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)都得從整體來(lái)看，基本上可以說(shuō)一個(gè)公司的組織架構(gòu)某種意義上已經(jīng)代表了它的整體運(yùn)營(yíng)策略。
所以我想知道，就當(dāng)前來(lái)說(shuō)，TB的團(tuán)隊(duì)有多少人，是如何分工的？
齊：
我們目前130人左右。主要有6個(gè)部門——
1.大產(chǎn)品部，包括了產(chǎn)品設(shè)計(jì)和研發(fā)；
2.Growth，也就是用戶增長(zhǎng)部門；
3.市場(chǎng)部，主要負(fù)責(zé)流量的獲取和品牌；
4.銷售部，主要關(guān)注收入和大客戶銷售；
5.用戶成功部，主要幫助用戶解決各種使用過(guò)程中的問(wèn)題，以及幫助用戶更好使用TB提升協(xié)作效率帶來(lái)企業(yè)價(jià)值；
6.運(yùn)營(yíng)部，不過(guò)這個(gè)運(yùn)營(yíng)更多的是公司的運(yùn)營(yíng)而非產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)了，不太算是一線具體業(yè)務(wù)部門。
黃：
那再具體一點(diǎn)，現(xiàn)在你們這幾個(gè)Team之間如何配合？
齊：
如果面向用戶來(lái)說(shuō)的話，開頭的部門肯定是市場(chǎng)，市場(chǎng)負(fù)責(zé)用戶的獲取，對(duì)獲客數(shù)量和獲客成本負(fù)責(zé)，比如通過(guò)渠道或者通過(guò)活動(dòng)把用戶搞來(lái)。用戶過(guò)來(lái)后會(huì)開始用產(chǎn)品，這個(gè)時(shí)候是我們的產(chǎn)品開始承接了用戶的體驗(yàn)，產(chǎn)品對(duì)于用戶使用的時(shí)長(zhǎng)、持續(xù)使用時(shí)間等是要負(fù)責(zé)的。用戶使用一段時(shí)間后，會(huì)有試用企業(yè)版，這個(gè)時(shí)候伴隨著用戶的試用，會(huì)有銷售開始跟進(jìn)了，銷售只關(guān)注成交。一旦用戶購(gòu)買動(dòng)作完成后，用戶成功部門開始跟進(jìn)，接管了后續(xù)用戶的體驗(yàn)，用戶成功部門應(yīng)該是對(duì)于用戶的美譽(yù)度和續(xù)費(fèi)率等指標(biāo)付費(fèi)的。當(dāng)然，免費(fèi)的用戶也會(huì)由用戶成功部門來(lái)進(jìn)行服務(wù)，但相對(duì)關(guān)注和跟進(jìn)的力度肯定會(huì)小一些。
相對(duì)來(lái)說(shuō)，我們的用戶增長(zhǎng)，也就是Growth團(tuán)隊(duì)會(huì)獨(dú)立一些，他們主要是監(jiān)測(cè)我們的各種數(shù)據(jù)，然后依據(jù)數(shù)據(jù)來(lái)制定很多策略和機(jī)制，包括他們自己也會(huì)來(lái)做一些產(chǎn)品功能或者是反向給各個(gè)環(huán)節(jié)來(lái)提出各種需求。
黃：
所以Growth這個(gè)團(tuán)隊(duì)基本是反推其他部門的？
齊：
對(duì)。
黃：
可以介紹一個(gè)Growth團(tuán)隊(duì)曾經(jīng)做過(guò)的一些成功案例嗎？比如曾經(jīng)做了哪些看似不起眼但上線后帶來(lái)了巨大增益的功能？
齊：
其實(shí)這樣的事非常多，Growth這個(gè)團(tuán)隊(duì)出的很多策略都曾經(jīng)讓我們?cè)趩我画h(huán)節(jié)的效率有20-30%左右的提升。
舉個(gè)例子，我們?cè)诳从脩魯?shù)據(jù)的時(shí)候發(fā)現(xiàn)了一個(gè)非常有意思的問(wèn)題，某一個(gè)小時(shí)訪問(wèn)流量的統(tǒng)計(jì)，你在訪問(wèn)Teambition 官網(wǎng)的時(shí)候，會(huì)直接到一個(gè)特定的頁(yè)面，然后才會(huì)到項(xiàng)目。但是我們發(fā)現(xiàn)有很大的一個(gè)比例，有很多用戶會(huì)直接蹦到項(xiàng)目頁(yè)面去了。并且這些用戶停留的時(shí)間都相對(duì)更長(zhǎng)。后來(lái)我們發(fā)現(xiàn)這些用戶都直接把常用頁(yè)面收藏到瀏覽器，然后點(diǎn)開書簽就直接進(jìn)入項(xiàng)目頁(yè)面了。他們的使用時(shí)間相對(duì)很長(zhǎng)，活躍度也相對(duì)較高。因此，現(xiàn)在我們提供了收藏項(xiàng)目的功能，也會(huì)提醒大家有時(shí)可以收藏到瀏覽器，而這個(gè)做法，讓我們一部分用戶的活躍程度有了大幅提升。
再比如說(shuō)，在注冊(cè)環(huán)節(jié)我們?cè)?jīng)有一個(gè)小調(diào)整就讓我們的注冊(cè)成功率上升了30%以上。
現(xiàn)在在TB內(nèi)部，應(yīng)該說(shuō)我們有一半以上的產(chǎn)品的項(xiàng)目應(yīng)該都是來(lái)源于數(shù)據(jù)方面的洞察，都是圍繞著具體環(huán)節(jié)的效率提升來(lái)做產(chǎn)品設(shè)計(jì)的。
黃：
嗯，很多人都在說(shuō)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)，按照剛才所說(shuō)的，我覺得你們應(yīng)該是一個(gè)挺典型的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)的團(tuán)隊(duì)了。
齊：
是的。我感覺應(yīng)該企業(yè)服務(wù)這個(gè)行業(yè)都必須這樣來(lái)做才行。我覺得企業(yè)和個(gè)人是不一樣的，對(duì)個(gè)人，可能遵循的是“長(zhǎng)板效應(yīng)”，你一個(gè)功能做得特別好特別有意思就有望能火，但對(duì)企業(yè)生效的則是“短板效應(yīng)”，基本上一家公司如果在某個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上效率過(guò)低的話，很可能會(huì)影響到整個(gè)企業(yè)的存亡。比如說(shuō)，如果你的運(yùn)營(yíng)和銷售很強(qiáng)，但市場(chǎng)很弱，這可能會(huì)導(dǎo)致你的整體用戶獲取成本都很高，會(huì)直接影響到你的商業(yè)邏輯和商業(yè)模型。
所以做面向企業(yè)的產(chǎn)品，你必須要能夠先能解決企業(yè)某個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的效率問(wèn)題，有了明確的效率提升，你才有后續(xù)的用戶活躍和用戶付費(fèi)，企業(yè)也才有生命力。否則，幾乎不可能成功。
總體來(lái)說(shuō)，這個(gè)跟在2C產(chǎn)品那種我只有做出來(lái)一個(gè)什么東西很好玩，然后引來(lái)一堆人關(guān)注，之后再考慮流量變現(xiàn)的邏輯是完全不一樣的。我們必須很精細(xì)很認(rèn)真的去看待整個(gè)業(yè)務(wù)流程中的每個(gè)環(huán)節(jié)。
黃：
這個(gè)地方我感觸很深。像2C型的產(chǎn)品如足記、臉萌等可能通過(guò)一兩個(gè)功能就能變得很火，但對(duì)于2B型的產(chǎn)品這幾乎是不可能的。所以我感覺對(duì)于2B型的產(chǎn)品在早期起步的時(shí)候能夠拿到足夠認(rèn)可你的第一批用戶我認(rèn)為也至關(guān)重要，因?yàn)锽端的決策鏈條往往很復(fù)雜。所以我不知道TB最早是如何獲取到你們的第一批用戶，以及這第一批用戶是一群怎么樣的人呢？
齊：
其實(shí)我們當(dāng)時(shí)是比較簡(jiǎn)單的。最早2011年開始做TB的時(shí)候我們其實(shí)是把它當(dāng)一個(gè)內(nèi)部工具在做，當(dāng)時(shí)的背景就是我們自己公司感覺效率偏低，幾經(jīng)討論，大家界定這個(gè)問(wèn)題應(yīng)該是協(xié)作的問(wèn)題，而不是管理或者其他結(jié)構(gòu)配合的問(wèn)題，又覺得市場(chǎng)上的協(xié)作工具都不夠好，所以就想要做個(gè)協(xié)作工具，然后就有了Teambition。
東西做出來(lái)后，因?yàn)槲覀冊(cè)谝粋€(gè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)里，跟我們?cè)谝粋€(gè)園區(qū)的一群創(chuàng)業(yè)公司就紛紛成為了我們的用戶，因?yàn)樗麄兏覀兊臓顟B(tài)和問(wèn)題都很像，同時(shí)包括我當(dāng)時(shí)大學(xué)里的一些學(xué)生社團(tuán)也會(huì)面臨很多協(xié)作問(wèn)題，于是他們就成為了TB的第一批天使用戶。再然后，像36氪等等科技媒體和創(chuàng)投媒體，他們也會(huì)面臨很多跟我們類似的協(xié)作問(wèn)題，主要還是業(yè)務(wù)層面涉及到的人和部門比較多，于是他們也開始使用Teambition。
再再往后，我們開始每年都會(huì)圍繞著產(chǎn)品去定一些關(guān)鍵目標(biāo)，我覺得從那之后每一輪用戶的增長(zhǎng)都是由這些特定的產(chǎn)品功能和機(jī)制帶動(dòng)的。
黃：
比如說(shuō)呢？
齊：
比如說(shuō)13年時(shí)我們就說(shuō)我們的產(chǎn)品一定要簡(jiǎn)易上手，結(jié)構(gòu)一定要盡可能簡(jiǎn)單清晰。因此TB最早就跟很多其他協(xié)作軟件不同——其他團(tuán)隊(duì)協(xié)作工具往往是以“團(tuán)隊(duì)”為核心單位的，但TB是以“項(xiàng)目”為單位的。
這個(gè)決定其實(shí)反而使得TB是更容易服務(wù)到更大體量的用戶和用戶的——你完全有可能先有項(xiàng)目A拉動(dòng)了4、5個(gè)人加入TB，再由一個(gè)臨時(shí)項(xiàng)目B拉動(dòng)了3、4個(gè)人加入TB，這樣慢慢下來(lái)，突然有一天你可能會(huì)發(fā)現(xiàn)，你公司里的大部分人都已經(jīng)在用TB了。
相反，如果你直接做一個(gè)很龐大的東西要一口氣把一個(gè)企業(yè)吃進(jìn)來(lái)，但后面整個(gè)產(chǎn)品在企業(yè)內(nèi)部的使用和普及就會(huì)變成很大的挑戰(zhàn)。作為企業(yè)來(lái)講，要作出來(lái)一個(gè)“使用你這個(gè)產(chǎn)品”的決策成本也會(huì)比較高。
再后來(lái)，到了15年我們開始實(shí)現(xiàn)商業(yè)模式，這時(shí)候我們明確了”協(xié)作”的概念就是一群人共同完成一件事情，Teambition 的產(chǎn)品形態(tài)是以項(xiàng)目為中心，每個(gè)項(xiàng)目都提供任務(wù)、日程、文件等各個(gè)應(yīng)用，這些基礎(chǔ)協(xié)作模塊滿足執(zhí)行層面互相配合，付費(fèi)企業(yè)版則提供企業(yè)管理模塊，例如過(guò)程管理、權(quán)限控制、組織結(jié)構(gòu)等。
到2016年，我們上線了應(yīng)用插件平臺(tái)，可以獨(dú)立支持接入多個(gè)第三方應(yīng)用，這一次改動(dòng)上線后的集中表現(xiàn)，就是TB用戶當(dāng)中的創(chuàng)投類公司占比從14年開始就一直在下降，到現(xiàn)在已經(jīng)不足三分之一了。也就是說(shuō)使得我們對(duì)于不同行業(yè)的服務(wù)支持能力得到了很大的提升。
黃：
可以感覺得出來(lái)TB的發(fā)展其實(shí)還是比較有層次感和節(jié)奏感的，所以如果要給TB的這3年發(fā)展劃分幾個(gè)階段的話，你覺得你會(huì)怎么去劃分？以及，你覺得每個(gè)階段你們面臨的最重要的問(wèn)題是什么？你們又是如何解決和應(yīng)對(duì)的？
齊：
我覺得其實(shí)從2013年正式發(fā)布開始，基本就是1年一個(gè)階段。
像13年我們剛發(fā)布產(chǎn)品那一年，我們其實(shí)是在定產(chǎn)品的基本形態(tài)，包括定產(chǎn)品底層的一些核心邏輯結(jié)構(gòu)，并且全面開發(fā)移動(dòng)端；然后14年的話我們其實(shí)重點(diǎn)是做了一個(gè)平臺(tái)；然后15年的話我們其實(shí)是在原有基礎(chǔ)上補(bǔ)充了更多的應(yīng)用，從而可以延展到了更多的行業(yè)，同時(shí)也開啟了正式的商業(yè)化，專注打造產(chǎn)品的同時(shí)我們核心關(guān)注我們的每一位用戶，早期我們幾乎每天晚上都會(huì)做線下 workshop，與大約15-20個(gè)真正的粉絲在一起互動(dòng)和交流，同時(shí)線上打通和用戶的反饋及互動(dòng)機(jī)制；16年的話其實(shí)就是推了一些項(xiàng)目模板和插件平臺(tái)，使得我們開始能夠服務(wù)更大體量的企業(yè)，基本是這么一個(gè)狀態(tài)。
這個(gè)過(guò)程其實(shí)也會(huì)伴隨著整個(gè)公司的變化。比如說(shuō)做了商業(yè)化，我們就有了銷售團(tuán)隊(duì)和用戶成功團(tuán)隊(duì)。有了插件平臺(tái)，對(duì)于我們給予大客戶們的服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量也會(huì)提出更高的要求。包括我們的增長(zhǎng)也是15年才建立的，因?yàn)槲覀兺蝗话l(fā)現(xiàn)如果做了商業(yè)化，我們就特別迫切的想要知道我們的整個(gè)用戶使用鏈條上的數(shù)據(jù)表現(xiàn)是怎么樣的。
黃：
那如果從用戶增長(zhǎng)角度看，你覺得這過(guò)去4年里，每一年里TB的核心用戶增長(zhǎng)引擎會(huì)有些什么不同呢？齊：
其實(shí)我感覺可能都還好，整體上不會(huì)有大的變化，可能普遍來(lái)說(shuō)最核心的還是用戶的口碑和使用體驗(yàn)，就是我們是否真的在團(tuán)隊(duì)協(xié)作上幫助大家提升了某些效率。
現(xiàn)在的話，我們其實(shí)在不同行業(yè)、不同領(lǐng)域中都積累了一些標(biāo)桿企業(yè)和標(biāo)桿的案例，這些東西可能會(huì)成為我們新一輪的增長(zhǎng)助推力。所以接下來(lái)你可能會(huì)看到我們的市場(chǎng)部門會(huì)有更多的動(dòng)作和發(fā)力，會(huì)進(jìn)入到一個(gè)市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的狀態(tài)。但在這之前應(yīng)該說(shuō)我們的增長(zhǎng)都是產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)的。
黃：
這里其實(shí)會(huì)有個(gè)有趣的問(wèn)題。大量2B類產(chǎn)品的早期都會(huì)面臨到這樣的狀況：我如果要發(fā)展，必須積累成功用戶案例，但在早期的時(shí)候，用戶對(duì)于一款新的2B類產(chǎn)品又往往是沒有使用習(xí)慣的，所以他們既需要去教育用戶，另一方面又需要去影響到企業(yè)內(nèi)部的決策鏈條，應(yīng)該講兩件事都很重，所以當(dāng)兩件事都圍繞在一起的時(shí)候，就會(huì)顯得首尾難顧，特別痛苦。不知道TB發(fā)展的早期，你們有遇到過(guò)這樣的問(wèn)題嗎？
齊：
TB本身是一個(gè)協(xié)作型產(chǎn)品，協(xié)作類產(chǎn)品從形態(tài)上來(lái)說(shuō)是比較通用的，基本的產(chǎn)品形態(tài)用戶也比較容易接受，所以在教育用戶這個(gè)部分應(yīng)該說(shuō)我們遇到的困難還沒有那么大，但肯定也會(huì)有，這個(gè)對(duì)我們就是靠循循善誘了。
至于決策鏈條這邊的問(wèn)題，我記得最早我們?cè)谧鯰B的時(shí)候我們有一個(gè)理念：我們做產(chǎn)品要做給用的人去看，所以我們從來(lái)不關(guān)心決策鏈條，只關(guān)心使用鏈條，只有在15年之后我們做了商業(yè)化之后，才開始真正關(guān)心決策鏈條。但TB內(nèi)部的很多職能，比如設(shè)計(jì)、服務(wù)、運(yùn)營(yíng)等等都只關(guān)注使用者的邏輯，所以這一點(diǎn)上TB還是比較統(tǒng)一的，不太容易遇到你說(shuō)的首尾難顧的不一致的問(wèn)題。
黃：
所以能感到你們還是有一套自己的邏輯的。在早期我理解你們其實(shí)就重點(diǎn)服務(wù)好一群已有使用習(xí)慣的互聯(lián)網(wǎng)中小公司和創(chuàng)業(yè)者，然后通過(guò)他們?cè)偃ビ绊懙礁嗟娜耍?/p>
齊：
對(duì)。其實(shí)我們?cè)谧錾虡I(yè)之前都從來(lái)不覺得Teambition是要面向管理者、需要幫助管理者解決任何問(wèn)題。這個(gè)部分只有到了商業(yè)化之后才被我們加以考慮。我們一直關(guān)注的都是協(xié)作層面員工層面的問(wèn)題。
我倒是有另一種不同的感覺——恰恰是因?yàn)槲覀兿瘸浞众A得了使用者的認(rèn)可，到了要去做商業(yè)化的時(shí)候，就可以基于已有的一些使用者價(jià)值點(diǎn)再去思考其中哪些部分是能夠滿足管理者需求的，以及如何面向管理者傳遞一些信息，這樣反而會(huì)讓我們?cè)谏虡I(yè)化的道路上做得更順暢。這是我今天站在已經(jīng)把這件事做了3、4年的一個(gè)“過(guò)來(lái)人”的立場(chǎng)上所得出的結(jié)論。
黃：
基本上一款產(chǎn)品在早期的增長(zhǎng)很大程度上取決于產(chǎn)品自身的內(nèi)驅(qū)力，但也有一部分是來(lái)源于外部的動(dòng)作。所以在TB早期頭一兩年，也就是2013，2014這兩年的時(shí)候，你們除了產(chǎn)品方面以外，在外部做過(guò)哪些有助于你們的品牌曝光和用戶增長(zhǎng)的動(dòng)作？
齊：
對(duì)的，確實(shí)有。其實(shí)我們一直都在關(guān)注我們品牌的維護(hù)，從第一天有這家公司之后我們就一直在通過(guò)各種方式在對(duì)外去傳遞Teambition 到底是一家怎樣的公司，是想要做一些什么樣的事，等等，應(yīng)該講當(dāng)時(shí)最早做這個(gè)事也不是有很強(qiáng)的目的性在做，但就是覺得應(yīng)該要去做類似的跟品牌維護(hù)相關(guān)的事。
然后另外一點(diǎn)，因?yàn)槲覀儽旧碜鰠f(xié)作，協(xié)作里有一點(diǎn)很重要的就是開放互助的感覺，所以TB上線沒多久，我們的開放平臺(tái)和所有的接口就全都發(fā)出去了，包括我們的開源也做得特別特別多，在早期一直都在做大量對(duì)接的事情，我覺得其實(shí)早期這些事情也或多或少給我們?cè)谟脩粼鲩L(zhǎng)上帶來(lái)了一些幫助——大家會(huì)慢慢開始認(rèn)同你，說(shuō)TB就是一個(gè)很開放，很Geek，很認(rèn)真在做事的團(tuán)隊(duì)，他們的產(chǎn)品靠譜。
黃：
所以你們是有一個(gè)開放平臺(tái)，背后還有一個(gè)社區(qū)？
齊：
對(duì)，這種社區(qū)式的存在其實(shí)在線上線下都有，包括官方社區(qū)、各個(gè)區(qū)域的微信群等等我們都有在維護(hù)。 我覺得這種社區(qū)氛圍的塑造對(duì)我們這樣一款產(chǎn)品來(lái)說(shuō)也是很重要的，在每一個(gè)產(chǎn)品核心功能上線時(shí)它對(duì)于該產(chǎn)品的普及和增長(zhǎng)都起到了非常重要的作用。
黃：
之前也有了解過(guò)，你們整個(gè)公司運(yùn)營(yíng)邏輯的建構(gòu)都是圍繞著AARRR模型在建構(gòu)。所以你們內(nèi)部具體是怎么做的？能不能舉兩個(gè)例子？
齊：
其實(shí)AARRR不算是什么方法論，而只是一個(gè)邏輯，很多公司都在使用它。
我們的堅(jiān)持就是一定要把整個(gè)鏈條都處理好關(guān)注好，這樣我們才知道什么地方好什么地方不好。另外一個(gè)就是我們公司有很強(qiáng)的目標(biāo)驅(qū)動(dòng)能力，所以基本我們每一個(gè)環(huán)節(jié)，比如說(shuō)用戶的獲取，用戶的付費(fèi)轉(zhuǎn)化等等這些環(huán)節(jié)，都會(huì)有一個(gè)團(tuán)隊(duì)或一個(gè)負(fù)責(zé)人，他會(huì)對(duì)于具體的指標(biāo)負(fù)責(zé)，并圍繞著這個(gè)指標(biāo)的提升持續(xù)去進(jìn)行努力。
黃：
所以要是以AARRR模型來(lái)看得話，你們內(nèi)部是會(huì)梳理出來(lái)多條用戶使用的關(guān)鍵路徑？還是這種核心的用戶使用路徑只會(huì)有一條？
齊：
我們對(duì)于稍微上一點(diǎn)量的用戶使用路徑都全部會(huì)梳理出來(lái)，然后就會(huì)按照AARRR這個(gè)模型去建立起來(lái)我們的數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)節(jié)點(diǎn)和工作流程，去持續(xù)尋找我們優(yōu)化的機(jī)會(huì)在哪里，以及某一個(gè)環(huán)節(jié)這個(gè)階段是否值得優(yōu)化，這些都會(huì)持續(xù)去思考。總的來(lái)說(shuō)，我們這方面的工作會(huì)比較有目標(biāo)性。
我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)里做了大量的漏斗分析，我們每當(dāng)發(fā)現(xiàn)用戶產(chǎn)生了某個(gè)行為后會(huì)更容易認(rèn)同這件事的價(jià)值，我們就會(huì)把它納入漏斗分析模型中，去看漏斗各個(gè)環(huán)節(jié)的效率和產(chǎn)出。
黃：
剛才也有提到TB的Growth這個(gè)團(tuán)隊(duì)是15年才建立的。那我想知道在我們開始做這么精細(xì)化的運(yùn)營(yíng)之前，比如說(shuō)在14年年底的時(shí)候，當(dāng)時(shí)TB的用戶體量能達(dá)到一個(gè)什么樣的規(guī)模？
齊：
我有點(diǎn)記不清楚了，但有一點(diǎn)是無(wú)疑的，我們的增長(zhǎng)肯定是越到后面的時(shí)候越快。如果你要問(wèn)的是我們?cè)跀?shù)據(jù)化之前是怎么做Growth這件事的，那當(dāng)時(shí)我們的做法基本就是還是一樣的邏輯，但主要靠人來(lái)實(shí)現(xiàn)。
黃：
所以可以理解為數(shù)據(jù)化之前路徑還是這些路徑，只不過(guò)當(dāng)時(shí)的很多數(shù)據(jù)的監(jiān)測(cè)和處理是靠人肉來(lái)做的，所以相對(duì)的精細(xì)化程度不是那么高。
齊：
對(duì)，沒錯(cuò)。
黃：
還有一個(gè)問(wèn)題，在TB剛剛面世的時(shí)候，其實(shí)國(guó)內(nèi)的一些協(xié)作軟件已經(jīng)不少了，甚至有一些產(chǎn)品當(dāng)時(shí)在行業(yè)知名度和用戶體量上是要絕對(duì)領(lǐng)先于TB的。但是TB在后續(xù)的發(fā)展卻一路高歌猛進(jìn)，慢慢超越了這些競(jìng)品?？梢哉f(shuō)你們是在很不被看好的情況下實(shí)現(xiàn)了一次“破局”。
所以你覺得你們?cè)谶@個(gè)部分相比起有更多先發(fā)優(yōu)勢(shì)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手們來(lái)說(shuō)是因?yàn)樽鰧?duì)了一些什么樣的事才得到了這樣的結(jié)果？
齊：
我覺得是這樣，第一是大家的出發(fā)點(diǎn)不一樣，我覺得當(dāng)時(shí)很多公司當(dāng)時(shí)做協(xié)作軟件的出發(fā)點(diǎn)都是因?yàn)橛X得協(xié)作軟件比較火，比如說(shuō)很多人當(dāng)時(shí)做協(xié)作軟件都是因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)Yammer被微軟收購(gòu)了，所以很多人做這件事都是被資本驅(qū)動(dòng)或者被市場(chǎng)所驅(qū)動(dòng)的，但我們的出發(fā)點(diǎn)從來(lái)不來(lái)自于這個(gè)地方，我們的出發(fā)點(diǎn)是為了解決我們自身的問(wèn)題，所以我們是真的在乎“協(xié)作”這個(gè)事情本身。
然后第二是因?yàn)槲覀兪菐е粋€(gè)做企業(yè)的心態(tài)在做這件事，所以我們總是希望我們每一個(gè)環(huán)節(jié)都做得很好，其實(shí)這個(gè)跟前面提到的“短板效應(yīng)”的邏輯是相同的。結(jié)果行業(yè)內(nèi)大家慢慢就發(fā)現(xiàn)Teambition似乎沒有明顯的短板，于是我們的增長(zhǎng)就很好。
第三，就是TB原創(chuàng)程度還算高，我覺得這和我們當(dāng)初的出發(fā)點(diǎn)也有相關(guān)性，我們專注打造產(chǎn)品的形態(tài)一定是解決本土化實(shí)際需求的，是真的為自己做出來(lái)一點(diǎn)東西的。而相比起來(lái)，很多當(dāng)時(shí)的協(xié)作產(chǎn)品都是在單純的copy其他國(guó)外同類的獲得資本關(guān)注的產(chǎn)品形態(tài)。到今天，應(yīng)該說(shuō) Teambition 得海外用戶都還是國(guó)內(nèi)同類產(chǎn)品中最高的，這個(gè)應(yīng)該說(shuō)跟我們的原創(chuàng)度關(guān)系也比較大，也進(jìn)一步給我們帶來(lái)了很多的口碑。（完）
最后總結(jié)一下，我個(gè)人認(rèn)為TB現(xiàn)在的成功與以下幾點(diǎn)都有著至關(guān)重要的關(guān)系——
- “團(tuán)隊(duì)協(xié)作”這個(gè)事是一個(gè)在“企業(yè)服務(wù)”這個(gè)領(lǐng)域下還算是挺“個(gè)人”的事。簡(jiǎn)單講，它是一個(gè)即便你所在的公司沒有訴求要使用這樣一款產(chǎn)品，你個(gè)人也完全可以先帶著幾個(gè)人先用起來(lái)。這決定了它是一個(gè)使用靈活性較高的產(chǎn)品。
- 因?yàn)門B有較強(qiáng)的使用靈活性，TB可以借由先影響到一批個(gè)人用戶，贏得他們的信任后，再借由他們?nèi)ビ绊懫髽I(yè)的使用和付費(fèi)決策。
- 因?yàn)橛辛?和2的前提，TB才可以在其早期通過(guò)專注做好產(chǎn)品體驗(yàn)就能夠?qū)崿F(xiàn)順利的增長(zhǎng)，甚至后面順利的實(shí)現(xiàn)商業(yè)化。假想是一款企業(yè)決策優(yōu)先的產(chǎn)品，比如ERP，會(huì)很難做到這一點(diǎn)；
- TB的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)程度做得很高，從組織架構(gòu)到具體做法上都有學(xué)習(xí)借鑒意義；
- 齊俊元想得也很清楚，從關(guān)注產(chǎn)品體驗(yàn)到深耕數(shù)據(jù)做精細(xì)化運(yùn)營(yíng)再到商業(yè)化，基本他們都在正確的節(jié)點(diǎn)上做了正確的判斷。另外，他對(duì)于企業(yè)用戶與個(gè)人用戶之間“長(zhǎng)板驅(qū)動(dòng)”與“短板驅(qū)動(dòng)”的理解也很有意思。
最后，我認(rèn)為TB接下來(lái)能否取得更大的突破，其市場(chǎng)部、品牌傳播和大客戶銷售將會(huì)成為其關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力。