給自己一個(gè)做運(yùn)營(yíng)的理由吧。</p><p style="text-align: center;"><img title="QQ截圖20180321102958.jpg" alt="QQ截圖2018" />
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合格的運(yùn)營(yíng)人不只為刷屏,要會(huì)拿捏用戶的“小情小欲”

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給自己一個(gè)做運(yùn)營(yíng)的理由吧。

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其實(shí),運(yùn)營(yíng)本沒有那么多刷屏,而且刷屏背后究竟有多少不為人知的資源,沒人劇透??赐陸蛑?,我們還是應(yīng)該找回自己的角色,并相信運(yùn)營(yíng)不是刷屏。

本文反刷屏,說(shuō)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)人的小道行,以資信心。

日常工作中,常常聽到老板說(shuō)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),我們可以通過數(shù)據(jù)去傾聽用戶的學(xué)識(shí)、身份、使用時(shí)間、頻次,但依然完不成kpi,拿捏不住用戶心性:我們能看到用戶成群結(jié)隊(duì)的點(diǎn)了購(gòu)買,搶了紅包,分享了文章,或大批跳出,但為什么這么做,觀音也不知道...

那么,運(yùn)營(yíng)崗位為何還如此受寵,其實(shí)在于小道行里找門路。比如憑借以往運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、生活閱歷、心理學(xué)原理或用戶調(diào)研去了解或揣測(cè)用戶的情感和欲望,并將思忖結(jié)果(準(zhǔn)解決方案)注入運(yùn)營(yíng)物料中試驗(yàn)打磨,擇優(yōu)應(yīng)用:

不要覺得研究大眾情感和欲望是小兒科,成功產(chǎn)品多在人之常情切入:送禮是人之常情,被腦白金借了力;質(zhì)優(yōu)價(jià)廉是人之常情,被阿里借了力;尋求安全是人之常情,被 360 借了力;曬優(yōu)越感是人之常情,被朋友圈借了力;不甘寂寞是人之常情,被社交借了力,渴望成功是人之常情,被陳安之借了力,好色是人之常情,被陌陌、火山小視頻、抖音借了力…

我在《運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)指南》一書把人之常情列為運(yùn)營(yíng)必須要掌握的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素之一,也是因?yàn)檫@個(gè)驅(qū)動(dòng)元素往往被人忽略。

人之常情,是絕大多數(shù)人都具有的“小情小欲”,悖逆人之常情,常會(huì)遭遇關(guān)閉、卸載、差評(píng)、跳出,反之,就會(huì)獲得好感,達(dá)到業(yè)務(wù)目的。

在互聯(lián)網(wǎng)公司的所有崗位中,誰(shuí)最具有小情小欲,當(dāng)屬運(yùn)營(yíng):天然俗,有人間煙火氣,懂得取悅于人,且利欲熏心。所以,運(yùn)營(yíng)當(dāng)之無(wú)愧是“人之常情”的操盤手。

如果我們?cè)谶\(yùn)營(yíng)中能時(shí)刻提點(diǎn)自己多給用戶、給我們負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)的頁(yè)面、文案系統(tǒng)、流程、業(yè)務(wù)指標(biāo)刻意注入點(diǎn)“人之常情”,也許就能殺出一條路來(lái)。當(dāng)然,我們不要把“小情小欲”狹隘理解為情色,本文舉例也不從這點(diǎn)出發(fā)。

案例1:文案系統(tǒng)從“小情小欲”找角度

自從接觸運(yùn)營(yíng)以來(lái),我一直沒斷了文案工作,做的時(shí)間長(zhǎng)了,每接到一個(gè)項(xiàng)目,總要先倒騰一下文案,看看里面有沒有情欲氛圍。如果沒有,就特別高興,因?yàn)樗膬蓳芮Ы锏臋C(jī)會(huì)來(lái)了,我又要立功了。

上圖是在接觸某APP工作時(shí),特意篩選出歷史推送效果最好的 400 條新聞,花了一周時(shí)間,逐條揣摩、打標(biāo)簽、劃角度、切詞,然后各種維度透視分析,試圖總結(jié)出一套標(biāo)準(zhǔn)化文案推送系統(tǒng)。

比如,很少有人喜歡天天看車禍、火災(zāi)類新聞,那么從情感角度來(lái)說(shuō),如何把壞消息變好消息,讓人容易接受,在思考標(biāo)題角度的時(shí)候怎么從“小情小欲”入手,有畫面感、情感代入、移情幻想…甚至于如果車禍類的標(biāo)題不得不寫的血腥,那么怎么在用戶點(diǎn)進(jìn)去之后卸掉恐懼心態(tài),還用戶一個(gè)溫馨,畢竟沒有人愿意安裝一個(gè)全是負(fù)面新聞的APP,手機(jī)都會(huì)不高興。

所有的這些問題,如果單純從數(shù)據(jù)、用戶行為角度去分析拿捏,我們只能看到點(diǎn)擊數(shù)和用戶對(duì)新聞本身的瀏覽,久而久之,就發(fā)現(xiàn)標(biāo)題越血腥就越奪眼球,效果越好,哪成想會(huì)有大量用戶早已把你的產(chǎn)品當(dāng)作負(fù)面信息的攜帶者。

而且,對(duì)于業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō),尤其我們要建立自己的經(jīng)驗(yàn)庫(kù),不往深了挖一挖,怎能對(duì)將來(lái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)有丕澤作用。這也是為何我總是喜歡收藏和翻閱早期在短信、郵件、APP push、微信推送、甚至于頁(yè)面關(guān)鍵文案的癖好的原因:早期的時(shí)候追求單次推送效果,做了一段時(shí)間后,就有了全局和標(biāo)準(zhǔn)化的意識(shí),不再刻意追求單次文案之美了。案例2:拿捏“用戶情欲”拔高APP好評(píng)率

頭幾年在京買房,逛香河家具城托了個(gè)朋友,朋友說(shuō)在他的店里,下午成單率明顯比上午高。問他原因,說(shuō):家具城太大了,很多人上午喜歡閑逛,下午的時(shí)候,逛累了,不想再走了,這時(shí)稍微體恤兩句,端一杯水,再讓點(diǎn)利,忽悠一下單就成了。

情感PK理智,店員背靠逛街時(shí)間,借助用戶心路歷程,略施情感計(jì),用戶就被轉(zhuǎn)化了。

所以,在鬧市,很多門店不喜歡當(dāng)“街頭第一家店”;歡樂喜劇人,第一個(gè)上場(chǎng)的笑星多數(shù)拿不到高分,并非產(chǎn)品質(zhì)量衰,實(shí)則當(dāng)了冤大頭。

那么,這點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)如何應(yīng)用到互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)上?

我們拿應(yīng)用商店的評(píng)論區(qū)舉例:做APP,每次上新版,運(yùn)營(yíng)部都會(huì)安排專人寫上幾百條評(píng)論,再找渠道刷一下好評(píng)。

我們?yōu)楹尾蝗?dòng)員用戶主動(dòng)去寫好評(píng)呢?所有產(chǎn)品都有差評(píng),但是如何把好評(píng)率往上提,除了自己刷之外,如何靠運(yùn)營(yíng)思維去做?業(yè)界多數(shù)用彈窗引導(dǎo)。

我特意留意了一下,大部分APP在引導(dǎo)用戶去評(píng)價(jià)的時(shí)候,幾乎都是全員彈窗(幾部手機(jī)同時(shí)測(cè)試),而且有的APP你剛打開,就撒嬌引導(dǎo)你去評(píng)論,我基本“殘忍拒絕”了。還有的產(chǎn)品,我正處在心流狀態(tài),一個(gè)彈窗過來(lái):先生你好,打斷一下,給個(gè)好評(píng)。這和我正要看飄贏大錢,警察忽然破門而入毫無(wú)分別,差評(píng)。

我們?cè)趺床拍芸刂坪迷u(píng)率這個(gè)KPI?通過我在韓利深夜聊運(yùn)營(yíng)知識(shí)星球的一次拆解碰撞,從小情小欲的角度分享給大家三點(diǎn)好思路。

1、用戶情感細(xì)分法

白居易的《琵琶行》中有一名句:同是天涯淪落人,相逢何必曾相識(shí)。白居易身居唐朝,封建社會(huì),等級(jí)制度很明顯。雖然白居易沒完成kpi被貶官,但依然是大官人,屬vp級(jí)別的。而《琵琶行》中的歌女,年老之后嫁給了商人,商人在封建社會(huì)是最低下的階層,沒有現(xiàn)在這樣風(fēng)光,歌女是個(gè)平民。但“同是天涯淪落人”這句話顯然是白居易將自己和歌女等同于一類人了。

所以,用戶細(xì)分,不一定從用戶行為、人口統(tǒng)計(jì)學(xué)、活躍與沉默、留存與流失等特征來(lái)分。從情感上細(xì)分,依然出業(yè)績(jī)。比如目前比較大眾的細(xì)分:受眾、游客、用戶、粉絲和鐵桿,其實(shí)暗含著情感元素在里面。

受眾(暫不知道你的存在):是潛在的用戶,是茫茫人海中最有可能對(duì)你的產(chǎn)品或服務(wù)感興趣的人(人群);

游客(知道了你的存在):偶爾在你的觸發(fā)下過來(lái)探索一下(變用戶,或成匆匆過客,考核觸發(fā)能力)

用戶(了解了你的存在):嫁進(jìn)用戶生命周期體系里的受眾(使用產(chǎn)品的人)。

粉絲(喜歡了你的存在):發(fā)現(xiàn)了你的魔力瞬間,每天關(guān)注你的動(dòng)向;

鐵桿(推薦了你的存在):拜倒在你的石榴裙下,以你為榮,會(huì)推薦你。

所以,你把拜倒在你產(chǎn)品下的鐵桿找出來(lái),去集中做個(gè)活動(dòng)打好評(píng),強(qiáng)于全員彈窗。

2、從行為中揣摩用戶情態(tài)

上述只是一種較簡(jiǎn)單的用戶細(xì)分方法,我們?cè)僬f(shuō)一個(gè)另類的。

現(xiàn)實(shí)生活中,情敵也能統(tǒng)一戰(zhàn)線,這是情往一處使了。如果我們能摸著用戶的喜悅心情,順藤摸瓜啪的彈個(gè)窗出來(lái),也許好評(píng)就到手了。

比如,把那些正在使用產(chǎn)品,且對(duì)產(chǎn)品有明顯好感行為的用戶細(xì)分出來(lái),然后選擇好彈窗時(shí)間,好評(píng)率可能就上去了。比如,電商類APP用戶剛剛買了一件降價(jià)商品的時(shí)候、社區(qū)類產(chǎn)品貼主剛剛獲得了 10 個(gè)贊的時(shí)候,銀行類APP用戶剛剛收到工資的時(shí)候,客服剛剛給用戶解答完疑惑的時(shí)候等等,讓系統(tǒng)隨時(shí)跑這些用戶的線索,好評(píng)率想不上去,可能都難。

3、借助氛圍

這個(gè)策略有點(diǎn)托大,是我臨時(shí)忽然想到的。

上班那些年,我發(fā)現(xiàn)很多人喜歡晚上寫郵件,很受老板賞識(shí)。我很納悶。一次,我下班前把一套方案寫完,隱而不發(fā),回家到凌晨 1 點(diǎn)的時(shí)候發(fā)出去。果然,老板一改往期對(duì)我的橫挑鼻子豎挑眼,竟然很平靜的否決了我的方案,還特意拍了拍我的肩膀:韓利,看好你哦。你看,時(shí)間點(diǎn)上暗藏著“情感”。

春節(jié)=喜慶,清明=蕭索,中秋=團(tuán)圓,上班期間發(fā)方案=飽受批評(píng),夜半鐘聲發(fā)方案=老板賞識(shí)。

這也給我們好評(píng)率的優(yōu)化提供了線索:找個(gè)舉國(guó)歡慶的好日子,或自己在平臺(tái)上造個(gè)“好話一籮筐”的氛圍,也許依然好效果。

除了動(dòng)心思打好評(píng)率外,大家日常中會(huì)看到各種交互彈窗、攔截頁(yè)面,可以刻意留意一下。如果有產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的同學(xué),也可以把這個(gè)彈窗當(dāng)做重要運(yùn)營(yíng)的一環(huán),也許會(huì)有大成績(jī)。

案例3:轉(zhuǎn)化=欲望-摩擦

上面的案例多是從“小情”上順藤摸瓜拿業(yè)績(jī),我們?cè)倥e個(gè)從用戶欲望上拿業(yè)績(jī)的例子。

我在韓利深夜聊運(yùn)營(yíng)知識(shí)星球里有一個(gè)公式拆解:轉(zhuǎn)化=欲望-摩擦。摩擦不變的情況下,提升用戶欲望,便能提升轉(zhuǎn)化率。

求職跳槽,多數(shù)人最大的需求就是提薪,那么為何依然有很多人放棄高薪的機(jī)會(huì)投入創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),從欲望角度來(lái)說(shuō):求職者更愿意去一個(gè)薪資上有想象力的地方,而不是目前薪資的多少,需求不等于欲望。這也是為什么創(chuàng)業(yè)公司花很長(zhǎng)時(shí)間在招聘詳情頁(yè)揮毫潑墨的原因:我給不了你月薪 5 萬(wàn),我可以給你月薪 5 千+美好的期待。

生活中,我越想得到某個(gè)東西,欲望就會(huì)翻倍漲,在價(jià)格摩擦上就會(huì)越不加思索,更關(guān)注物流,所以我用京東的時(shí)候多數(shù)首選“京東物流”。京東物流靠提升物流速度放大了人的欲望。

剛才說(shuō),欲望不等于需求。舉個(gè)例子,“免費(fèi)”,這二字是放大欲望的禍水。有些產(chǎn)品會(huì)刻意犯?jìng)€(gè)語(yǔ)法錯(cuò)誤也要把免費(fèi)二字寫到頁(yè)面里。如下圖,左側(cè)是豆瓣的商品詳情頁(yè),右側(cè)是多看的商品詳情頁(yè)。人人都知道試讀就是免費(fèi)的,多看偏偏犯語(yǔ)法錯(cuò)誤,但從業(yè)務(wù)目標(biāo)角度合情合理:試讀是需求,免費(fèi)是欲望,欲望+需求,成就了一條召喚力更強(qiáng)的文案。而豆瓣可能是因?yàn)橹鞔蛭乃嚪叮瑥膫€(gè)性角度考慮,免費(fèi)二字有銅臭味,或者真像業(yè)界所說(shuō):豆瓣產(chǎn)品無(wú)運(yùn)營(yíng)。

案例4:從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中尋找“人之常情”

有時(shí)候借助人之常情,不費(fèi)吹灰之力就能打敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

我們一般做運(yùn)營(yíng),總是圍著用戶、產(chǎn)品、內(nèi)容本身下手,而很少去考慮外部因素。比如不愿意加班是職場(chǎng)的“人之常情”,我就借過一次這個(gè)“常情”做出了業(yè)績(jī)。

我早期做招聘類的競(jìng)價(jià)排名,投放了一段時(shí)間后,發(fā)現(xiàn)有 3 家競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手一到下班點(diǎn)就停止投放關(guān)鍵詞,這讓我大喜過望,因?yàn)橛写蟛糠智舐氄撸ㄓ绕鋺?yīng)屆生)到晚上才是尋找招聘信息、投遞簡(jiǎn)歷的高峰期。所以,我白天控制預(yù)算,到下班時(shí)間,尤其是晚上,再大筆跟進(jìn),我花幾毛錢,就可以排在頭三名。我沒在關(guān)鍵詞、描述上下過多優(yōu)化的功夫,只不過在別人下班的時(shí)候我上班而已,那時(shí)候投入產(chǎn)出比很高。

尾聲

我曾強(qiáng)調(diào)過一句話:掌控了原因,就能操縱用戶行為,完成KPI。換句話說(shuō),運(yùn)營(yíng)做到一定深度,往往會(huì)迷戀「之所以→是因?yàn)椤惯@個(gè)句式?!敢?yàn)椤购竺娓亩嗍恰感∏樾∮埂?/p>

套個(gè)句子:之所以做運(yùn)營(yíng),是因?yàn)榱磧簟?/p>

作者: 韓利

來(lái)源: 韓利深夜聊運(yùn)營(yíng)(ID:coo108)

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