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這5個案例告訴我們,選對「核心用戶」有多重要

微信公眾平臺編輯:微號推 0

作者:韓敘,從業(yè)10年的運營狗。創(chuàng)業(yè)時感受了0到1的艱辛,在百度時規(guī)劃了海量用戶的玩法。目前是貓眼電影運營


來源:運營狗工作日記(yunyingriji)


選對核心用戶是一個非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié),可決定產(chǎn)品成敗,卻很難總結(jié)普遍適用的規(guī)律。我試著拿幾個案例,講述一下自己的看法吧。


1
思考前提

選什么樣的人做核心用戶,首先思考期望其發(fā)揮什么作用。包括:

帶動活躍

內(nèi)容貢獻(xiàn)

對外傳播

活動組織


對應(yīng)人群素質(zhì)是:

貢獻(xiàn)能力強(qiáng)

活躍度高

易于接受新鮮事物

傳播能力強(qiáng)

有領(lǐng)導(dǎo)力


所以,「選什么樣的人做核心用戶」這個問題,就變成「如何找到具有上述特征的人群」。


我總結(jié)有兩個思路,分別是按擴(kuò)散模型和按用戶類型來分析。下面帶著案例逐一說說。


2
分析思路

1.按擴(kuò)散模型


①人群劃分:


革新者

先期采納者

早期大多數(shù)

晚期大多數(shù)

落后者


②理論概述:


想引領(lǐng)更多用戶使用你的產(chǎn)品,必須找到最潮的、對新鮮事物感興趣的、接受能力強(qiáng)的、追求新和快的革新者,由他們帶動先期采納者。構(gòu)成可帶動尾部群體的「浪尖」。


2.按用戶類型


①人群劃分:


聯(lián)系人

內(nèi)行

推銷員


②理論概述:


「聯(lián)系人」有廣泛人脈,影響力大;而「推銷員」更擅長用適合大眾的方式接受自己;「內(nèi)行」是某個領(lǐng)域的Geek,但不一定有人脈和推銷能力。


3
案例分享

以上兩種思路,適用不同情況。但兩者有交叉,從案例上也很難分辨。所以我在以下5個案例中,會明確提到涉及哪種思路。


① 簡書


那天簡書的創(chuàng)始人簡叔告訴我,他的第一批用戶是自己從Twitter上一個個拉來的,當(dāng)時沒有專職的運營人員。


目前還在翻墻使用Twitter的國內(nèi)用戶,絕對是不能再極的極客了,有獨立思考能力的屬性,而且與獨立博客的人群有很高的重合度。


這個人群就是典型的「革新者」,是走在潮流前面的少數(shù)人群,同時又有寫作能力。對于簡書這種有著優(yōu)秀的寫作體驗、散發(fā)著小清新風(fēng)格的產(chǎn)品來說,Twitter這個人群太合適了。


試想,當(dāng)你在Twitter上收到一個國內(nèi)創(chuàng)業(yè)公司CEO發(fā)出的新產(chǎn)品試用邀請,你會有點驚喜的感覺,心想「原來還有人和我一樣在用Twitter呢」、「居然一個CEO給我發(fā)出的邀請」這種,和在微博收到私信、在豆瓣收到豆郵的感覺是完全不一樣的,轉(zhuǎn)化和關(guān)注程度都會高很多。


簡書的寫作體驗非常好,用了就知道


簡書這么做了,不代表這個方法是也適用其他產(chǎn)品。我覺得Twitter的人群基數(shù)太少了,而且活躍度不高,要想在這上面拉到20個人,應(yīng)該需要較長的周期。說這個案例,重在理解思路。


② Keep


Keep最初肯定沒錢砸推廣,他們只是在內(nèi)測時在微博上做了一個非常簡單的活動。微博截圖如下:


看這個微博活動,從文案、規(guī)則、配圖到獎品,都非常普通。效果是獲得了500多轉(zhuǎn)發(fā),最終招募到300多個ios內(nèi)測用戶。據(jù)說這些用戶現(xiàn)在還在活躍,用戶忠誠度特別高。


我看了這條微博的轉(zhuǎn)發(fā)源,主要是來源于「肌肉男訓(xùn)練營」這個目前有50W粉絲的帳號(下圖),可以理解帶來的用戶也都是健身達(dá)人,與Keep用戶很匹配。


從這些匹配的用戶人群中,篩選出300個「革新者」,靠他們通過擴(kuò)散模型傳播給先期采納者,然后才慢慢做起來。


Keep沒有用過「聽起來很新奇」的手段,用我那個Keep運營朋友的話說,就是:產(chǎn)品品質(zhì)好。我的理解是,優(yōu)秀的產(chǎn)品找到了對的「革新者」用戶,形成了引爆。


③ 在行


在行是果殼網(wǎng)搞出來的,憑借已有的人脈關(guān)系,最初迎來了一批互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的牛人。而互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者向來是最易于接受新鮮事物、最高調(diào)、最會自我包裝的人群,這就成為在行的「革新者」人群。



從這些匹配的用戶人群中,篩選出300個「革新者」,靠他們通過擴(kuò)散模型傳播給先期采納者,然后才慢慢做起來。


Keep沒有用過「聽起來很新奇」的手段,用我那個Keep運營朋友的話說,就是:產(chǎn)品品質(zhì)好。我的理解是,優(yōu)秀的產(chǎn)品找到了對的「革新者」用戶,形成了引爆。


③ 在行


在行是果殼網(wǎng)搞出來的,憑借已有的人脈關(guān)系,最初迎來了一批互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的牛人。而互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者向來是最易于接受新鮮事物、最高調(diào)、最會自我包裝的人群,這就成為在行的「革新者」人群。



對于行家來說,互聯(lián)網(wǎng)人愿意用更開放的態(tài)度,花時間參與進(jìn)來,也有能力寫出很好的個人簡介和話題;對于需求方來說,互聯(lián)網(wǎng)人對待新鮮模式是非常興奮的,愿意花費幾百塊去「感受一下」,就像體驗新產(chǎn)品一樣。


行家和需求方這兩個人群,都會在自己的圈子里把在行當(dāng)做話題,討論這個模式,從而形成了傳播。

畢竟對于一個認(rèn)真的行家來說,1-2個小時的約見成本是挺高的,因為需要準(zhǔn)備、往返路程,有時還需要付餐費。所以參與在行的意義不是掙錢,而是感受新模式、積累人脈、拓展視野,這些都是「革新者」關(guān)注的。


④ 小咖秀


簡單的說,小咖秀爆紅的主要原因是,微博平臺支持、明星紅人引爆、操作簡單、個人化和有趣。



和本文相關(guān)的是其中的「明星紅人引爆」,從康熙來了和快樂大本營的明星們開始,再到華妃娘娘蔣欣模仿了金星,在微博平臺瘋傳。


明星紅人的「聯(lián)系人」屬性很強(qiáng),他們不需要像「推銷員」去做什么,只是靠著自己對海量用戶的影響力,就對這個產(chǎn)品做了很好的傳播,這也是為什么現(xiàn)在不管什么產(chǎn)品都在找明星的原因。


⑤ 貓眼電影


貓眼電影的受眾用戶是會去電影院的人,內(nèi)部叫法是「大眾電影消費者」,從票房來看數(shù)量非常龐大。最初開始做UGC的時候,就是希望從這批人里轉(zhuǎn)化一部分優(yōu)質(zhì)用戶,愿意去寫、去交流、認(rèn)可貓眼的人。這是貓眼對目標(biāo)人群的需求。


經(jīng)過一系列的訪談,我堅信會有一批用戶符合上述的要求。他們?nèi)ル娪霸河^影的頻度很高,但并非單純消遣,而是明確有自己的喜好,對電影理解很深。由于看電影本身是一個線下活動,所以這個人群又具有地域?qū)傩?,喜歡線下活動。這是人群的特征。


將貓眼對人群的需求和人群特征結(jié)合,當(dāng)時我認(rèn)為可以將這個人群組織起來,在各地組織活動,達(dá)到對產(chǎn)品的傳播作用。所以,這部分人就有明確的「推銷員」屬性。


根據(jù)以上思路,落地的具體運營形式就是同城會,具體效果還不錯,之前的文章介紹過。



4
總結(jié)

找核心用戶,就是在產(chǎn)品的目標(biāo)人群中,找最高精尖、最活躍、能力最強(qiáng)的人,這就同時符合上述兩種思路。


以上觀點來自《引爆點》這本書,大家可以去翻翻。


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